1. <bdo id="yryu6"><dfn id="yryu6"></dfn></bdo>
  2. <track id="yryu6"><div id="yryu6"></div></track>

      類別 帳號 密碼 找回密碼
      免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
      眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
      設為首頁|加入收藏

      會員單位 3002
      總 招 聘 33006
      有效招聘 666

      總人才庫 189984
      本月新增 490
      本周新增 191
      首 頁
      個人求職
      招 聘 會
      人才搜索
      人事代理
      高校頻道
      招考信息
      自主創業
      見習基地
      就業指導

       眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

        招聘會信息:
      <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
           
        企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
       
       當前位置:信息>> 未經雙方協商 不得變換工種
      未經雙方協商 不得變換工種
      2007年9月4日,已點擊:11062次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
      [案情]:2000年10月27日,黃某與某服務公司簽訂1份《勞動合同》。主要約定,合同期限5年,月工資為571元,工種為后勤管理人員。合同簽訂后,黃某就到某服務公司上班。2001年8月29日,某服務公司裁減后勤管理人員,將黃某裁減,并將其安排到公司下屬搬運站當搬運工。同年12月,某服務公司停發黃某的工資。2002年1月12日,黃某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會作出裁決:1、某服務公司未經雙方協商一致,單方面變更黃某的工作崗位無效,應予更正;2、某服務公司應補發黃某從2001年12月至2002年3月,計4個月工資人民幣2284元。某服務公司不服該仲裁,訴諸法院,要求撤銷勞動仲裁委員會的裁決;確認變更黃某勞動崗位的行為效。

        [審判]:法院審理認為,原告某服務公司與被告黃某簽訂的《勞動合同》是雙方當事人真實意思表示,內容沒有違反法律規定,該合同合法有效。原告某服務公司未與被告黃某協商一致,單方作出變更被告黃某工作崗位的決定,并從2000年12月開始停發被告黃某工資,違反了《中華人民共和國勞動法》的有關規定。據此,法院作出判決:1、駁回原告某服務公司的訴訟請求;2、確認原告某服務公司變更被告黃某工作崗位的行為無效;3、原告某服務公司應補發被告黃某工資人民幣2284元。

        [評析]:我國《勞動法》第十六條規定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務關系的協議。第十七條規定:訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。第二十六條第(三)項規定:勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面的形式通知勞動者本人。本案中,原告在未與被告協商一致,達成解除或變更勞動合同時,單方作出變更被告工作崗位的決定,并停發工資,其行為違反了《中華人民共和國勞動法》的有關規定,侵犯了原告的合法權益,是有過錯的。故該行為無效,其所作出的決定沒有法律效力。因此,法院所作出的判決是正確的。

         本類相關信息
      · 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
      · 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
      · 索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
      · 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
      · 該起侵害名譽權案法院應否受理 2007年9月4日
      · 法律對職工權益的保護 2007年9月4日
      · 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
      · 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
      · 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
      · 業余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
       
      最新公告 招考 資訊
       
      眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (5-11)
      眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-10)
      眉山市公安局東坡區分局關于2022年公開招聘警務輔助人員的公告  (5-10)
      眉山市國有資本投資運營集團有限公司眉山市環境投資有限公司副總經理公開選聘  (5-10)
      眉山市國有資本投資運營集團有限公司投資發展部部長公開選聘公告  (5-10)
      四川甘眉工業投資發展有限責任公司招聘簡章  (5-10)
      眉山甘眉水務有限公司關于公開招聘企業員工的公告  (5-9)
      2022年彭山區財政局招聘專業技術人才公告  (4-29)
      眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (4-27)
      眉山市殘疾人康復中心(眉山市特殊教育康復學校)智障、孤獨癥康復專業人員招聘啟事  (4-26)
      眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (4-24)
      2022年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-21)
      眉山市康復醫院關于公開招聘編外工作人員的公告  (4-19)
      眉山天府新區投資集團有限公司關于公開招聘工作人員的公告  (4-19)
      眉山市安和旅游開發有限公司關于公開招聘人員的公告  (4-18)
      眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (4-8)
      眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-8)
      四川欣鑫園林景觀工程有限公司關于公開招聘5名工作人員的公告  (4-8)
      眉山市宏大建設投資有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告  (4-7)
      眉山市殘疾人康復中心(眉山市特殊教育康復學校)教師招聘啟事  (4-7)
      熱點專題調查
      1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
      2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
      3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
      4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
      5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


      圖片新聞
      2014年春季招聘會活動現場
      2014年2月14日首場招聘會活動現場
      求職技巧
       產婦遭換崗減資 “歐萊雅”被判補薪

       副總不滿超時加班離職 公司怒討說法勝訴

       上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償

       考上研究生后辭職不算違約

       全國11省市拖欠職工工資20多億元

       裁員不久再招聘,怎么辦?

       跳槽“吊”在半空中怎么辦?

       經營權可否成為商品

       檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

       專家:全國人口10%感染乙肝 反就業歧視應...

       
      市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
      Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

      蜀ICP備05015773號

      川公網安備 51140202000247號

      地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
      聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
      郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
      中文字幕无码乱在线,[国产剧情]麻豆正在播放,无码熟妇人妻AV在线影片二

      1. <bdo id="yryu6"><dfn id="yryu6"></dfn></bdo>
      2. <track id="yryu6"><div id="yryu6"></div></track>